要职顺先结验

　　根据社会的需求，短短时间可以把某行业当成热门行业。职业转换并没有我们想象的那么难，只要我们找到“转行”的门道。参加“短期就业培训”以IT业为例，专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法，如认证培训适合在职人员学习，因为认证培训时间短，而且是最实际应用技术。在做好准备后，就要选择 的切入点进入这一行业，如IT行业的应用软件开发或系统维护不需要去开发新的东西，只需要把现有东西熟练掌握就可以了，所以比较适合初入IT界的转行人员。对于企业而言，他们更注重的可能是应聘者相关经历，而不是跳槽经历。http://www.bflvye.com/

　　企业所需要的人才是能但当工作的，其中岗位轮换便是其中之一。岗位轮换是企业培养复合型人才及多面手的一种管理方式。对于有意转行的职场人士，完全可以借助于这种形式，在公司内选择新的岗位“转行”，不转换公司，只转换岗位，你不仅由于“人脉”畅通较快地适应新岗位，而且转行的成本要比离开公司转换要低得多。考虑到以上这几点，相信大家都会认可岗位轮换这一角色。

　　我们常说行行出状元，每行每业都有发展的机会。要转行 先在公司内部寻找可能性。周略（化名）原是一家船运公司的单证操作员，但她感兴趣的是物流管理职位。专家建议她采用分步转行的方法，先从船运公司跳槽至一家日资制造企业物流部门任进出口专员，工作内容包括：负责进出口报关事务，准备报关文件，制作和办理报关单证、结汇单证，与海关、商检等相关部门联系，整理、分析每月的物流活动成本及效率等。对于想要转业的新手而言，了解一些行业

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