工人欢喜开心的进城去

　　工资是劳动者价值的体现，近年来，以东部地区企业加薪和中西部地区*府上调 工资标准为标志，劳动力成本上升的“信号”不断闪现，透过这一新的经济现象，一系列问题摆在我们面前——中国经济是否正在走出廉价劳动力时代？在这一重要转变过程中，存在哪些机遇和挑战？如http://http://www.bflvye.com/何在“充分就业”与“体面就业”之间寻求平衡点？这是应该要首先解决的问题。

　　这些年来，工作人员的工资越来越高，“劳动力成本上升主要表现为工资提高，特别是农民工工资提高。”人力资源和社会保障部劳动科学研究所副所长说，“据我们监测，近几年来，农民工工资增长幅度比较明显，从平均月工资的几百元提高到现在的千元”，可见城市所需要的劳动力是逐步增多的。

　　那么劳动力成本上升有哪些好处呢？劳动力成本上升为中国经济增长提供更多的内在动力：提高工资性收入有利于缩小贫富差距、扩大消费、拉动内需，降低经济增长对低级出口和外国投资的过分依赖；加薪则“倒逼”企业主动调整产业结构，增强自主创新能力，扩大产品附加值，在一定程度上推动了经济的发展。

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