怎样才能真正体现医务人员的劳动价值

　　在一个大集体大社会里面,公民有为社会为集体付出的义务，也有要求集体、社会承认其劳动价值、得到应有酬劳的权利。医生的劳动价值就是通过其辛勤的探索性、高风险的劳动使患者摆脱、减轻疾病折磨，从而恢复健康。然而，由于种种原因医生的劳动价值得不到社会和患者充分的承认，不但医生的付出与得到的酬劳不对等，而且遭受患者与社会的非议，甚至被围攻、人身安全得不到保障，以致极大地挫伤了医务人员的积极性。因此，理解医生、关爱医生，承认医生的劳动价值，使医务人员的付出与收获相对等，已是当务之急。

　　为使社会，使患者承认医生的劳动价值应做到以下几点： ，医院和医生要树立正确的价值观。衡量一个医生的劳动价值大小，不是看医生是否为专家教授、名医生，也不是看医生为医院创造了多少经济收入，.关键的是看医生能否为患者解除病痛。因此，医生在诊疗工作中要坚持医疗原则，做到合理检查、合理治疗，杜绝滥检查、滥治疗、重复检查，不要为了提高医院 设备利用率、床位利用率不顾患者病情向患者推销检查，莫为了回扣向患者推销器械、药品。只有重塑良好的形象，医生的劳动价值才能得到患者和社会的承认。第二，不以医疗服务成败论价值。医疗服务存在风险，有些疾病虽然医生付出了劳动，但并不都能收到期盼的效果，有时会产生后遗症、副作用，或疾病朝不可逆的方向恶化。这时，作为患者及家属不能只承认成功的医疗服务的价值，而不承认不成功的医疗服务中医生的劳动价值。笔者认为，无论医疗服务是成功还是失败，评价其劳动价值主要是看医生在医疗服务中是否坚持医疗原则，以及为治疗抢救患者所付出的劳动量多少，即是否尽心、尽力，而不应仅仅以医疗服务成败评价；成功的医疗服务可以为临床积累经验，不成功的医疗服务同样可以为临床积累经验。第三，社会要营造和谐的医患氛围。*府部门要加强对医院医疗服务监管力度，规范医疗行为，加大对医院医疗服务收费监督力度，制止滥检查、滥治疗、查处收受红包、利用药物器材拿回扣等。新闻媒体要坚持正面宣传为主，结合监督报道的宣传原则。规范医务人员的行为，做到一份耕耘一份收获,调动医生的劳动积极性。

　　首都北京.一家专业治疗白癜风的大型现代化专科医院提倡只有医患、社会共同努力，医生的劳动价值才能真正体现，医生的积极性才能得以提高，未来的医学才能吸引更多的有志青年参与而后继有人。